南海電車 車掌・パッセンジャーアテンダント

皆様のご応募お待ちしております！

南海電車 パッセンジャーアテンダント募集要項

  • 仕事内容
    1. （1）南海鉄道の各特急列車での乗客サポート。
    2. （2）アナウンス、乗車券の確認・発券・美化整頓などの各種鉄道サービス。
  • 雇用形態
    • ・正社員
      ※試用期間：3カ月
  • 給与
    • ・月給206,000円以上（基本給174,000円＋諸手当）＋その他手当
      ※一人乗務開始まで：195,000円（皆勤手当のみ含む）＋その他手当
      　(PA)一人乗務開始翌月から：206,000円＋その他手当
  • 勤務地
    • ・出勤場所：南海電鉄の「なんば」駅構内及び各列車内
  • 勤務時間
    • ・1カ月単位の変形労働時間制(4勤1休)
    • ・週40時間勤務(日曜・祝祭日等関係なし)
    • ・始発～終電までの時間帯におけるシフト制交替勤務
      ※シフトの中には乗務行路により、泊り勤務(当社の指定する宿泊施設を利用)あり。
  • 休日休暇
    • ・年間日数 109日
      (4勤1休・指定公休、毎月2日+2ヶ月毎2日）
    • ・有給休暇（入社6カ月後10日、最大20日　労働基準法に基づく）
    • ・慶弔休暇
  • 諸手当
    • 上記月給に含まれている手当
    • ・業務手当 ：11,000～35,000円
    • ・食事手当 ：11,000円
    • ・皆勤手当 ：10,000円
    • 上記月給に含まれていない手当(その他手当)
    • ・通勤手当 ：30,000円/月まで
    • ・時間外・深夜手当（法定の割増賃金率による）
    • ・役務手当・資格手当（業務経験・実績による）
    • ・特別手当 ：GW・お盆、年末年始等勤務の場合に限る
  • 昇給
    • ・原則 年1回
  • 賞与
    • ・年２回（昨年６月・１２月）
  • 福利厚生
    • ・社会保険（健康、厚生年金、労災、雇用の各保険）
    • ・社員割引（提携店舗割引、フィットネス利用割引検討中）
    • ・育児・介護休業制度
    • ・退職金制度
  • 表彰制度
    • ・当社の就業規則で定められた内容による表彰
    • ・全社員参加による特別表彰
    • ・皆勤表彰
  • 教育制度
    • ・入社時基本研修
      （PA/パッセンジャー・アテンダントサービスの基本を次の内容で1カ月強研修 (1)社会人としての心得・接客マナー (2)乗務行路・ダイヤほか、乗車券の種別・放送 (3)ビジネス英会話 (4)乗務実習 (5)役員研修 ）
    • ・スキルアップ研修
      （独自の研修システムにより、顧客ニーズに応じたサービス提供、社員の人格形成及び国際社会に通用するスキルアップの研修。研修は資格や路線グループ毎に外部講師等により定例的に実施する。）
    • ・ビジネス英会話研修
      （必要に応じ実施する。）
  • 選考方法
    • ・適性検査（2種類）
    • ・面接
    • ・健康診断（内定後）

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