南海電車 車掌・パッセンジャーアテンダント

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南海電車 車掌・パッセンジャーアテンダント募集要項

  • 仕事内容
    1. 南海電鉄特急列車 ラピート・サザン・こうや等での車掌・車掌補助業務
    2. (1)列車扉の開閉・安全確認・車内放送・車内改札・巡回
    3. (2)その他旅客サービス業務全般
  • 給与
    • ・月給(車掌)211,000円以上(基本給174,000円+諸手当)
      ※(PA)一人乗務開始まで:184,000円(皆勤手当のみ含む)
       (PA)車掌乗務開始まで:201,000円
       (車掌)車掌乗務開始  :211,000円
  • 諸手当
    • 上記に含まれてる手当
    • ○業務手当 :6,000~16,000円
    • ○食事手当 :11,000円
    • ○皆勤手当 :10,000円
    • 上記に含まれていない手当
    • ○通勤手当 : 30,000円/月まで
    • ○時間外・深夜手当 (法定の割増賃金率による)
    • ○住宅手当 : 月額6,000円 (会社認定による)
    • ○資格手当 : 1,000~6,000円 (業務経験・実績による)
    • ○役務手当 : 2,000~25,000円(業務経験・実績による)
    • ○特別手当 : GW・お盆、年末年始等勤務の場合に限る
  • 勤務地
    • ・出勤場所:南海電鉄の「なんば」駅構内
  • 勤務時間
    • ・1ヶ月単位の変形労働時間制(4勤1休)
    • ・週40時間勤務(日曜・祝祭日等関係なし)
    • ・始発(4:50頃)~終電(25:00頃)までの時間帯におけるシフト制交替勤務
      (例)12:00頃~23:00勤務その後宿泊し翌日は6:00~11:00頃まで勤務
      ※毎日の出退勤の時間は異なります
      ※シフト行路の為、宿泊施設は当社指定の施設となります
  • 休日休暇
    • ・初年度年間日数 100日以上
      (入社時の有給休暇2日、4勤1休・指定公休:2日/月、バースデイ休暇:1日)
    • ・有給休暇(入社6カ月後10日、最高20日/労働基準法に基づく)
    • ・慶弔休暇
  • 昇給
    • ・年1回
  • 賞与
    • ・年2回(昨年6月・12月)
  • 福利厚生
    • ・社会保険(健康、厚生年金、労災、雇用の各保険)
    • ・社員割引(提携店舗割引、フィットネス利用割引検討中)
    • ・育児・介護休業制度
    • ・退職金制度
  • 表彰制度
    • ・当社の就業規則で定められた内容による表彰
    • ・全社員参加による特別表彰
    • ・皆勤表彰
  • 教育制度
    • ・入社時基本研修
      (PA/パッセンジャー・アテンダントサービスの基本を次の内容で1カ月強研修 (1)社会人としての心得・接客マナー (2)乗務行路・ダイヤほか、乗車券の種別・放送 (3)ビジネス英会話 (4)乗務実習 (5)役員研修 )
    • ・車掌研修
      (PA業務経験の後、指定の車掌研修を約3カ月間実施。※修了後、車掌業務に従事)
    • ・スキルアップ研修
      (独自の研修システムにより、顧客ニーズに応じたサービス提供、社員の人格形成及び国際社会に通用するスキルアップの研修。研修は資格や路線グループ毎に外部講師等により定例的に実施する。)
    • ・ビジネス英会話研修
      (必要に応じ実施する。)
  • 選考方法
    • ・適性検査(2種類)
    • ・面接
    • ・健康診断(内定後)

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